L-615 发表于 2007-5-21 09:49

<div class="quote"><b>以下是引用<i>花花公子</i>在2007-5-21 0:37:00的发言:</b><br/><p>我的pp就这啊</p></div><p></p><p>我还在找.累啊. 怎么每次都把你照坏了撒...&nbsp; 不好意思哈.</p><p></p><p></p><p>还是有两张的.... 你仔细看看哈....</p><p></p><p>接第二页的... 过程图片...::::::::::::::::::</p><p></p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_BFEAC0AFCCC1D8F186F56028E089E253.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_956E24708079414899BFA859BA0C2413.jpg<br/>&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_6CFC532598140703356658C16ABC54CD.jpg <br/>&nbsp;</p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_0F2E95205A5665FC8EC2D3356F35F6E1.jpg&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_D3D5DC31530B1D6B3D854B451531C61A.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_BD7CE00CD90D7741CAB33144C600B28D.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_8C39C97783741DEE03A149F907838BE1.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_A3A704F6F1EE434CA7388B2051092103.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_EE4AAA59D6704A038670FBDCF1B04958.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_28D05740208B284CE7E36466B8FA1BDE.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_E15A48EA651B8E5D954FF476F05BBA35.jpg<br/>&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_EF1B2D9A54143B82441ED04990067A4C.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_6BE11BD3FFAEBD3B003F5C5DBC3F0A75.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_CE1D1119D9B17E0BCA1DC5A0F68F0353.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_76F334C4DAE683166718D61F5D2E6277.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_D1F555357501B405A8285D8DC665A398.jpg<br/>&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_4FC5A1636D70BDFD4C4E5A159C5183AC.jpg&nbsp;&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_68BB13E5434B41F0CE0AAACFCF1F1573.jpg<br/>&nbsp; </p><p>http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_547ADFE23D6BAB6746DBA6F361F7D955.jpg&nbsp; <br/>&nbsp;</p>
[此贴子已经被作者于2007-5-21 10:11:07编辑过]

冰筑娃娃 发表于 2007-5-21 16:38

偶滴大特写...好大一个地瓜头~~~~

肥肥猫 发表于 2007-5-21 17:26

<p>这次的活动好令人振奋,以后要多搞!</p><p><font size="6">这才是“<font color="#e61a1a">高调</font>”啊!</font></p>

L-615 发表于 2007-5-21 18:14

<div class="quote"><b>以下是引用<i>冰筑娃娃</i>在2007-5-21 8:38:00的发言:</b><br/>偶滴大特写...好大一个地瓜头~~~~</div><p>
        </p><p>娃娃... 这还有一张..... </p><p><a href="http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_E8C12C45D49AC1D0A4C65E2794089402.jpg"></a></p><img src="http://photo6.hexun.com/p/2007/0521/98150/b_E8C12C45D49AC1D0A4C65E2794089402.jpg" border="0" alt=""/>

小曦 发表于 2007-5-21 18:31

<p>呜~~~~~~~~~~~~~</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 又没出镜!!!</p><p>哎,下次高调点!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>

羽麒 发表于 2007-5-21 18:33

<p><strong><font color="#0000ff">这是肉肉的活动感想,我觉得有些说的很在点儿,确实有许多问题许多不足</font></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>"為奧運加油!為輪滑喝彩!"成功背后隐藏的暗流</strong></p><div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; FONT-SIZE: 9pt; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97%; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 24px; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 200px; WORD-WRAP: break-word;">前言:难得这么早参加活动!非常的兴奋!结果拉了半小时的肚子...很感谢老武.羽麒,老肖等几位负责人给我这个喊口号的机会!能让我为轮滑出一份力!&nbsp; 老婆说:你喉咙嘶了别喊了!我说:为轮滑作出这么点牺牲算什么!&nbsp;此话一出就收到了一个强有力的巴掌(当然不是真打)&nbsp; 废话不嫌扯了!入正题. <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;"為奧運加油!為輪滑喝彩!"成功背后隐藏的暗流</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这次活动总的来手是成功的!这个是值得肯定的.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第1次参加这样的官方大型活动,无论从参与人数上,还有组织规模都是空前的!但是绝对不是绝后的! 参加者们应该值得高兴的,我们为湖北66正式参加官方的活动,写下了历史性的一笔,都为了66的公益宣传尽了自己的一份力,在这里我个人非常谢谢大家能来参加活动!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 但是,此次活动相应的也暴露出了很多问题,不管是组织方面,还是在参与者与组织者的配合方面和一个集体荣誉感上都有待进步.&nbsp;&nbsp;&nbsp;我只是把我看到的几点写出来,供大家讨论,有不足的地方请补充! </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 组织者的问题:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#f73809">一. 负责人的明确分工问题:</font>
                </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 计划赶不急变化,这话说得一点也没错.之前组织得都还不错,结果在快结束的时候发生了意外状况,导致了负责人间的意见不统一而发生的争执!&nbsp; 这个个人认为是不管是在什么活动中都不应该发生的,一开始就要把责任分工搞好,到了出现突发状况的时候,意见不统一可以协商,但是不要争吵,而且最终作决定的是总负责人,(有果断的决断力,容不得犹豫)&nbsp; 对于一个组织来说,管理层出现了问题就好像人的大脑出现了毛病,身体的各个机能都无法运转.而且在公众的场合下,争执是最愚蠢的(恕我冒昧用这样的词)之前在喊口号前就说过,我们是一个集体,代表了武汉66甚至湖北66的形象!良好的精神面貌和团结的组织,是必不可少的.我们是为了宣传66而去参加,不是普通活动!所以关键时刻都要冷静下来!冷静的头脑下什么都不是问题!争执只会带来更多的争执.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#f73809">二.负责人的控制局面的问题:</font></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一个负责人应该有一副好嗓门(声音小了说给谁听?)良好的组织能力,还有协调能力以及冷静的头脑!&nbsp; 撇开参与者的配合不谈,负责人在语气上,不是吵架,用大嗓门不代表吵架(但是带有主观性的语气,给人的感觉始终是不好的!给人的感觉不爽谁还听你的?)我们是要领导大家听从指挥,不是强硬的态度,命令大家!这也是一个亲和力的体现! 因为天气燥热加上参与者的不配合,很能理解身为负责人的苦! 在这里跟你们说声:辛苦了!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#f73809">三.负责人责任感的问题:</font></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 身为某个区或者某个部分的负责人,就应该有使命感和责任感,参与者可以休息,但是负责人能休息吗?答案是肯定的,不能.要随时协调区域见的衔接,还有人员的调配!你休息了,谁来做?&nbsp; 秩序谁来维持?&nbsp;&nbsp; 主要负责人需要人手的时候,联系不到区域负责人,是多么郁闷的事情!所以请把自己的责任心还有集体放在第1位!&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 负责人的问题确实很重要,但是参与者的问题也不容忽视,二者不论哪一方不配合或出现问题,在活动中的影响都是很大的.再来说说参与者的问题.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font color="#f70909">&nbsp;&nbsp;作为一个参与者要有最基本的素质</font>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&

大海大 发表于 2007-5-21 18:56

顶了!

卷毛疯子 发表于 2007-5-21 18:57

这个年头 总是被偷拍 幸福啊 是谁偷拍了我徒弟的靓照啊 快发上来。。。

羽麒 发表于 2007-5-21 20:13

<div class="quote"><b>以下是引用<i>羽麒</i>在2007-5-21 10:33:00的发言:</b><br/><p><strong><font color="#0000ff">这是肉肉的活动感想,我觉得有些说的很在点儿,确实有许多问题许多不足</font></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>"為奧運加油!為輪滑喝彩!"成功背后隐藏的暗流</strong></p><div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; FONT-SIZE: 9pt; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97%; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 24px; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 200px; WORD-WRAP: break-word;">前言:难得这么早参加活动!非常的兴奋!结果拉了半小时的肚子...很感谢老武.羽麒,老肖等几位负责人给我这个喊口号的机会!能让我为轮滑出一份力!&nbsp; 老婆说:你喉咙嘶了别喊了!我说:为轮滑作出这么点牺牲算什么!&nbsp;此话一出就收到了一个强有力的巴掌(当然不是真打)&nbsp; 废话不嫌扯了!入正题. <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;"為奧運加油!為輪滑喝彩!"成功背后隐藏的暗流</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这次活动总的来手是成功的!这个是值得肯定的.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第1次参加这样的官方大型活动,无论从参与人数上,还有组织规模都是空前的!但是绝对不是绝后的! 参加者们应该值得高兴的,我们为湖北66正式参加官方的活动,写下了历史性的一笔,都为了66的公益宣传尽了自己的一份力,在这里我个人非常谢谢大家能来参加活动!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 但是,此次活动相应的也暴露出了很多问题,不管是组织方面,还是在参与者与组织者的配合方面和一个集体荣誉感上都有待进步.&nbsp;&nbsp;&nbsp;我只是把我看到的几点写出来,供大家讨论,有不足的地方请补充! </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 组织者的问题:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#f73809">一. 负责人的明确分工问题:</font><br/>&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 计划赶不急变化,这话说得一点也没错.之前组织得都还不错,结果在快结束的时候发生了意外状况,导致了负责人间的意见不统一而发生的争执!&nbsp; 这个个人认为是不管是在什么活动中都不应该发生的,一开始就要把责任分工搞好,到了出现突发状况的时候,意见不统一可以协商,但是不要争吵,而且最终作决定的是总负责人,(有果断的决断力,容不得犹豫)&nbsp; 对于一个组织来说,管理层出现了问题就好像人的大脑出现了毛病,身体的各个机能都无法运转.而且在公众的场合下,争执是最愚蠢的(恕我冒昧用这样的词)之前在喊口号前就说过,我们是一个集体,代表了武汉66甚至湖北66的形象!良好的精神面貌和团结的组织,是必不可少的.我们是为了宣传66而去参加,不是普通活动!所以关键时刻都要冷静下来!冷静的头脑下什么都不是问题!争执只会带来更多的争执.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#f73809">二.负责人的控制局面的问题:</font></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一个负责人应该有一副好嗓门(声音小了说给谁听?)良好的组织能力,还有协调能力以及冷静的头脑!&nbsp; 撇开参与者的配合不谈,负责人在语气上,不是吵架,用大嗓门不代表吵架(但是带有主观性的语气,给人的感觉始终是不好的!给人的感觉不爽谁还听你的?)我们是要领导大家听从指挥,不是强硬的态度,命令大家!这也是一个亲和力的体现! 因为天气燥热加上参与者的不配合,很能理解身为负责人的苦! 在这里跟你们说声:辛苦了!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#f73809">三.负责人责任感的问题:</font></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 身为某个区或者某个部分的负责人,就应该有使命感和责任感,参与者可以休息,但是负责人能休息吗?答案是肯定的,不能.要随时协调区域见的衔接,还有人员的调配!你休息了,谁来做?&nbsp; 秩序谁来维持?&nbsp;&nbsp; 主要负责人需要人手的时候,联系不到区域负责人,是多么郁闷的事情!所以请把自己的责任心还有集体放在第1位!&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 负责人的问题确实很重要,但是参与者的问题也不容忽视,二者不论哪一方不配合或出现问题,在活动中的影响都是很大的.再来说说参与者的问题.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nb

阿冰 发表于 2007-5-21 21:05

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 哇```</p><p>&nbsp;&nbsp; 好多照片勒````偶眼睛都看花鸟``</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 哎```都怪老武```在江大不让偶上场玩动作```</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 害滴偶都米机会抢镜头鸟````</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 下次在有这样滴活动偶一定要高调```高调```在高调才行啊````</p><p></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;不过还是得感谢肖哥勒````抓鸟偶几张在江大跳包滴靓照```</p>
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